중소기업에 다니는 직장인이라면 매달 월급에서 빠져나가는 소득세를 최대 90퍼센트까지 감면받을 수 있습니다. 이 제도는 중소기업의 인력난을 해소하고 취업자의 실질 소득을 높이기 위해 마련되었습니다. 오늘 포스팅에서는 중소기업 취업자 소득세 감면 대상과 한도, 신청 방법까지 상세히 알아보겠습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 대상자
이 제도는 모든 중소기업 근로자에게 해당되는 것은 아니며, 특정 요건을 충족해야 합니다.
- 청년: 만 15세 이상 34세 이하 (군 복무 기간 인정 시 최대 만 39세까지 가능)
- 고령자: 만 60세 이상
- 장애인: 장애인복지법의 적용을 받는 장애인 등
- 경력단절 여성: 해당 중소기업에서 1년 이상 근무 후 결혼, 출산, 육아 등의 사유로 퇴사했다가 재취업한 경우
감면율 및 감면 한도
대상에 따라 감면율과 기간이 다르게 적용됩니다.
- 청년: 소득세의 90퍼센트 감면 (취업일로부터 5년 동안 적용)
- 고령자 장애인 경력단절 여성: 소득세의 70퍼센트 감면 (취업일로부터 3년 동안 적용)
- 공통 한도: 연간 최대 200만 원까지 감면 혜택을 받을 수 있습니다.
감면 제외 업종 확인
근무하는 회사가 중소기업기본법에 따른 중소기업이어야 하며, 일부 업종은 혜택에서 제외됩니다.
- 제외 업종: 전문 서비스업(법률, 회계 등), 보건업(병원, 의원), 금융 및 보험업, 예술 스포츠 및 여가 관련 서비스업 등은 감면 대상에서 제외될 수 있습니다.
함께 보면 좋은 글
2026년 2월 시중은행 정기예금 금리 비교 TOP 5 추천 – 경제블로그 및 잡지식
2026년 신용카드 vs 체크카드 vs 현금영수증 연말정산 진행 비교 차이점 최대한도 확인 – 경제블로그 및 잡지식
부양가족 기준 등록 소공제 맞벌이부부 누구한테 몰아주는게 유리할까? – 경제블로그 및 잡지식
신청 방법 및 서류
신청은 회사 측에 관련 서류를 제출하는 방식으로 진행됩니다.
- 신청서 작성: 국세청 누리집 내 자료실에서 ‘중소기업 취업자 소득세 감면 신청서’를 다운로드하여 작성합니다.
- 증빙 서류 준비: 주민등록표등본, 병역의무 이행 확인 서류(해당 시), 장애인 등록증 사본 등을 준비합니다.
- 회사 제출: 작성한 신청서와 서류를 회사의 회계 또는 인사 담당자에게 제출하면 됩니다.
- 퇴직자 직접 신청: 이미 퇴직한 경우라면 국세청 홈택스를 통해 본인이 직접 경정청구를 하여 환급받을 수 있습니다.
자주 묻는 질문
- 이직했을 때도 가능한가요?: 네, 감면 기간(5년 또는 3년) 내라면 이직한 회사에서도 계속해서 혜택을 받을 수 있습니다. 단, 이직 시 새 회사에 다시 신청서를 제출해야 합니다.
- 군대 다녀온 기간도 계산되나요?: 군 복무 기간은 현재 연령에서 차감하여 청년 요건을 판단하므로 만 34세가 넘었더라도 혜택 대상이 될 수 있습니다.
오늘 중소기업 취업자 소득세 감면 대상자 및 감면한도 업종 신청서등에 대해 알아보았는데요 본인이 중소기업 근로자시라면 감면 대상인지 먼저 확인부터 해보시고 소중한 세금을 환급받으시길 바랍니다 끝까지 읽어주셔서 감사드립니다 행복한 하루 되세요